こんにちは。採用担当の大月です。

先週、本年度第一回目の会社説明会を開催させて 頂きました。
たくさんのご参加、本当にありがとうございました。

初回なので、至らない点もあったかと思いますが、最終選考までお付き合い頂ければ幸いです。

ここで、学生の皆様が弊社の選考を受けるにあたり、私が考えるポイントをお伝えしようかと思います。
(絶対的な正解ではございませんので、予めご了承下さい。)

1、自分の見せ方の工夫

おそらく、100名以上の方に選考を受けて頂くと思うのですが、その中で我々の印象に残る見せ方が
必要だと思います。
只単に目立つという意味ではなく、魅力的なコメント、アピールなどいろいろと工夫して下さい。

2、経験談よりもやりたい事(夢)

学生時代に培った経験は非常に重要です。
それ以上に、我々は、皆さんが入社してやりたい事、実現したい夢、入社後のモチベーションの
ポテンシャルがどのくらいあるかを知りたいです。

3、実現力

これは、説明を省略します。みなさんで想像してみて下さい。


今期のリクルート委員メンバー
冨田・大月・宿谷・中山

今週より、第一次選考が始まりました。

緊張せず、リラックスして、皆さん自身を全力でアピールしてください。

宜しくお願いします。

  
 
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