まだまだ就職活動中のみなさんへ。

たとえば、大手から内定をもらってはいるものの納得がいかず就職活動を続けている方や、
内定は持っていなくても人気企業の最終選考に残っている方もいると思います。

「しっかりと自分の会社選びの軸ができていますか?」「なぜ、その会社を選んだのですか?」
「本当にその仕事がしたいのですか?」を新ためて確認してみてください。

当社の秋採用の目的は、以上に加えて、イベント業界を志望したがタイミングやチャンスを逃して
まだ内定をもらえていない方にも向けています。

就活中のみなさんには、改めて選択肢を広げて熟慮いただき、当社の仕事内容や社風に興味や
魅力を感じたなら、ぜひ応募いただきたいと思っています。

ここで、当社が取り組んでいる独自の研修やスキルアップ制度について、幾つか紹介したいと思います。
当社はイベント制作会社です。
様々な取引先や形態のイベント現場の業務も多く、参加者やお客さまの反応もダイレクトに返ってくる
ことが多いので、その時の笑顔や「ありがとう」の一言が如何に自分自身にとって達成感につながるか、
満足感が得られるか、それがやりがいと感じるならきっと貴方は当社で十分に活躍できると思います。

やや話が離れましたが、そんなやりがいを実感して仕事に取り組んでいただくために出来るだけ最短で
先輩社員と一緒に現場経験やマニュアルづくりが出来るように実戦的な研修を行っています。

例えば、社会人としてのマナー・スキルを学ぶためのビデオを使ったり、社外セミナーに参加してもらっ
たり、社内で実技研修を行ったり会社一丸で取り組んでいますし、イベントとは何かから、イベント運営
に必要な基礎知識から応用、テクニック、費用感などをジャンルやカテゴリーに分けて学んでいただく
スキルアップセミナーなど、充実したプログラムを用意しています。

最後に改めて前回第18話の代表の言葉を引用しますが、就活の価値観を「自分にとって居心地の良い
会社に入社する。」あるいは「やりたい仕事がそこにはある。」という目標でとらえていただきたい。
と我々は考えています。

ですから居心地のいい会社が必要ですし、当社をそのようにしていく義務があると我々も考えています。

どうかあなたにとって居心地のいい会社、やりたい仕事がある会社であるかをのぞいてみてください。

秋採用の説明会でお待ちしています。


採用担当役員
取締役/法人ソリューション部 部長
冨田

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